Die Veranstaltungsarten Vortrag, Konferenz und Programm werden für Berufsfamilien sowie Berufsfamilien übergreifend angeboten.

		Vorträge
Vorträge vermitteln breite, gleichwohl wissenschaftlich fundierte Kenntnisse zu konzernrelevanten Themen. Der Fokus ist meist auf übergreifende Zusammenhänge und Abläufe gerichtet. Referat und anschließende Diskussion laden zur Auseinandersetzung mit den aktuellen Trends und ihrer unternehmensspezifischen Bedeutung ein. Ausgewiesene Diskussionsveranstaltungen ermöglichen die Beschäftigung mit einem Thema aus verschiedenen Blickwinkeln.

		Konferenzen
(nur im Volkswagen-Intranet verfügbar) Konferenzen vermitteln in komprimierter Form aktuelles Wissen zu unternehmensrelevanten Themen. Ziel ist es, den Teilnehmern einen wissenschaftlich gesicherten Überblick zu verschaffen. Gemeinsam mit externen und internen Experten werden die Themen und Problemfelder im unternehmensinternen Raum erörtert und vertieft. Die Teilnehmenden sollen in der Praxis anwendbare Lösungen aus den Vorträgen und Diskussionen mit an den Arbeitsplatz nehmen können.

		Programme
(nur im Volkswagen-Intranet verfügbar) Programme verbinden neueste anwendungsbezogene wissenschaftliche Erkenntnisse mit aktuellem Praxiswissen und werden in enger Abstimmung mit den Fachbereichen entwickelt. Ihre Dauer kann bis zu fünf Monate betragen und ist geprägt durch das Blended Learning-Konzept. Blended Learning kombiniert Präsenz- und Distanzlernen. In der Distanzphase arbeiten die Teilnehmer auf der internetbasierten Lernplattform AutoUniQUE, die nicht nur die elektronischen Lehrmaterialien bereithält, sondern vor allem das interaktive Klassenzimmer darstellt. Auch außerhalb der Präsenzphase stehen Teilnehmer und Dozenten hier miteinander in Kontakt und bearbeiten kontinuierlich die Programmthemen. In der Präsenzphase steht die Interaktion in der Gruppe im Vordergrund.

		Kooperative Studienmodule
In enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen des Volkswagen Konzerns bereitet die AutoUni Studienmodule in Kooperation mit Hochschulen vor. Dabei werden bestehende Hochschulkontakte der AutoUni und der Fachbereiche genutzt, um erforderliche Qualifikationen im Unternehmensinteresse aufzubauen. Kooperative Studienmodule werden die bestehenden Qualifizierungsmaßnahmen für Berufsfamilien bzw. die Berufsfamilien übergreifenden Angebote zur systematischen Kompetenzentwicklung vom Berufseinstieg bis zu Fach- und Führungspositionen im Management ergänzen. Eine Belegung der kooperativen Studienmodule muss dabei grundsätzlich im Interesse des Unternehmens liegen und kann nur über die Fachbereiche und das Personalwesen erfolgen. Für 2010 sind erste Studienmodule zur E-Traktion in Vorbereitung.